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省自然資源廳印發《“能力作風建設年”活動“四比四看”實施方案》

2022-07-12 | 發布部門:技術保障中心 | 來源:技術保障中心 

  為扎實開展好機關“能力作風建設年”活動,近日,省自然資源廳印發《“能力作風建設年”活動“四比四看”實施方案》(以下簡稱《方案》)。

  《方案》指出,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神,以學習貫徹落實省第十三次黨代會精神為廳機關“能力作風建設年”活動重心,以省能力作風辦“四比四看”為載體,積極參與“日常比、每月比、季度比、年終比”,搭臺打擂、亮相比學、發展競速,全程覆蓋、全員參與、全面發動,用數據說話、用實績檢驗、用發展證明,引導廳機關各級干部馬上就辦、真抓實干,以比學趕超錘煉過硬能力作風,以過硬能力作風加力推進龍江事業全面振興全方位振興。

  《方案》明確,省地質礦產局、廳其他直屬事業單位、廳機關各處(局)室均須參與“四比四看”,主要內容包括4項。

  一是干事創業日常比。各單位、各部門要記錄并時常公開晾曬能力作風建設經驗做法比學習成果,廳能力作風辦公室將通過微信公眾號、網站專欄等平臺載體,展示活動進展成效變化,引領廣大黨員干部抓緊提能力、改作風。二是創先爭優每月比。設置爭先創優工作榜,廳能力作風領導小組按月調度各單位、各部門創先晉位、創先爭優情況和佐證材料。三是發展指標季度比。對重要經濟指標、重點工作完成情況按季度調度。四是綜合成效年終比。依據《專項考評辦法》,開展年終集中考評。

  《方案》要求,加強組織領導,壓實壓緊主體責任;加強工作統籌,注重工作成效;力戒形式主義,推動工作提速增效。(李科威)

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